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郭台铭的老婆林淑如 郭台铭回答员工三句话

2023-02-28 11:37:33

1、乌龟一定知道不能吵醒兔子。相比之下,兔子愿意像乌龟一样跑30年吗。

2、我一生都在逆境中行走。没有逆境,我不会满足!

3、那些能够吸引人才并给他们机会的企业将在下一个商业周期后成为下一个赢家。

4、公鸡都以为是自己在给太阳打鸣。

5、没有竞争,没有发展,没有融合,没有根,你就不会有灿烂的未来,无限的活力,却有侵蚀,无限的危机。

6、工厂经营理念:走出实验室,没有高科技,只有执行纪律。

7、什么是执行力:速度+精度+精度。

8、成功的人找到方法,失败的人找到理由。

郭台铭回答员工三句话

郭台铭语录100句竞争

9、什么都不做与鸿海的管理层有关。我认为一个人只要给他责任,让员工在责任之后去做事情,只要他们愿意负责。这是我们的文化。

10、鸿海是一个挂在天上,海在地上的公司,是一个在天地之间做生意的公司。

11、没有完美的方法,但总有更好的方法。

12、计划永远赶不上变化。改变不值得客户打电话。

13、胜利者总是有两个竞争者:时间和他自己。

14、志向:除非太阳不再升起,否则你不可能达不到目标。

15、行政权,最重要的是精神、文化和个人责任。

16、质量是什么?顾客愿意付你两倍的价钱,而且很高兴。

郭台铭的老婆林淑如

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17、天才使他身在天堂。每个公司都为人才头痛。

18、桌子的颜色:桌子的表面是我们看到的颜色。如果我们想知道里面的颜色,我们只能通过把桌子拆开来知道。

19、一个有竞争力的获胜策略?业务?企业战略(核心竞争力)?建立一个系统?构建组织?找到合适的人。

20、工会主席和我一样大!,员工有任何问题都可以找工会,工会一定要给一个答复!

21、我们需要的是团队精神,而不是天才。天才把他的研发人员留在天上。

22、一体化趋势?品牌与渠道的整合,制造与研发的整合,全球成本的整合,都会消耗市场。

23、继任者三个条件吗?一是最重要的性格,二是有责任感,三是有工作的意志(性格,责任心,愿意工作)。对于那些太聪明的人,他们会拒绝。

24、我们没有品牌,质量就是品牌,技术就是品牌,人才就是品牌。

郭台铭回答员工三句话

郭台铭的老婆曾馨莹

25、第一个十年,要务实,为钱而工作,不要太高调;第二阶段是为你的梦想而努力,第三阶段是为你的兴趣而努力。

26、网络时代,大的恒大,小的灵活。

27、最重要的三对年轻人是合适的行业、合适的公司和合适的主管。

28、无论经济如何挑战我们,我们的人民是宝贵的财富,所以你必须有信心。

29、我在书中找不到管理一百万人的人,在**也只有皓白村有一百万人的部队!

30、以成败论英雄,要看他的责任感。有责任感的人会主动解决困难,尝试改变,容易成功。

31、你是负责任的。鸿海的成功并不能保证。但如果你没有责任,我向你保证,你在鸿海不会成功。

32、严师才出高徒;今天你学得越多,就越应该成为更严格的老师。如果你有这样的主管,你应该和他一起工作。

郭台铭回答员工三句话

努力工作的名言名句

33、成功是最糟糕的老师。它只会给你带来无知和胆怯,却不会给你带来下次成功的经验和智慧。

34、成功与失败的区别:成功的人找到方法,失败的人找到原因。

35、销售给世界级的客户是使企业更具竞争力的挑战。鸿海能做大,关键是选择客户。

36、真正的英雄死在战场上,而不是那些回来拿奖牌的人。

37、成长来自什么:心千万里,心细如丝。

38、ie的三大功能?有效控制成本和绩效,创造价值工程,分配和有效利用资源。

39、什么是鸿海?打不死的蟑螂,勤劳简单的水牛,在贫瘠的土地上扎根的葡萄藤,起劲飞舞的雁,孤独生长的甘薯。

40、执行力是一种纪律,文化是一种普遍的生活方式。

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